ABSTRACT
O presente manual se destina a atender a crescente demanda por informaçöes sobre a Previdência Social. Säo esclarecimentos elaborados à luz da Lei específica, sob a forma de perguntas e respostas, presumindo-se os aspectos de maior abrangência e interesse para a sociedade
Subject(s)
Social Security , Brazil , Retirement , Salaries and Fringe BenefitsABSTRACT
Este volume da Coleção Previdência Social traz uma seleção de textos apresentados no "Workshop on Pension Systems in Crisis: challenges and options for reform" realizado na Universidade de Harvard, Cambridge EUA em junho de 2000. Os autores analisam os processos der reforma da previdência a partir do seu entorno econômico, político e social. São abordados as dimensões e os impactos da reforma e nos agregados macroeconômicos e na estrutura microeconômica das empresas e do mercado de trabalho; a dinâmica política das decisões sobre os tipos e estrategias para a reforma previdenciária e os aspectos sociais relativos aos determinantes dos níveis de cobertura do sistema.
Subject(s)
Health Care Reform , Social SecurityABSTRACT
Este volume da Coleção Previdência Social traz a publicação dos textos e palestras no "Seminário sobre Técnicas Atuariais e Gerenciamento Financeiro", realizado em maio de 2000, em Curitiba, PR. Foi debatido questões relativas aos aspectos econômicos e demográficos da reforma da previdência e alternativas e experiências internacionais de modelos de finaciamento dos sistemas previdenciários. Foi apresentado as últimas tendências em termos de técnicas atuariais, propiciando uma rara oportunidade de atualização em relação ao "estado da arte" nesta área. Na previdência complementar foram tratados assuntos relativos aos mecanismos de regulação, monitoramento e controle dos fundos de pensão.
Subject(s)
Health Care Reform , Social SecurityABSTRACT
O evento contou com a participação e o apoio de diversas instituições nacionais e internacionais, juntamente com cerca de 400 especialistas, estudiosos e consultores brasileiros e estrangeiros, que apresentaram e debateram questões relativas aos aspectos econômicos e demográficos da reforma da previdência e alternativas e experiências internacionais de modelos de financiamento dos sistemas previdencários. Além disso, foram apresentadas as últimas tendências em termos de técnicas atuariais, propiciando uma rara oportunidade de atualização em relação ao "estado da arte" nesta área. Na previdência complementar foram tratados assuntos relativos aos mecanismos de regulação, monitoramento e controle dos fundos de pensão. Especial destaque foi conferido à discussão dos avanços na previdência social brasileira, principalmente em relação à introdução de critérios atuariais no cálculo dos benefícios. A nova regra de cálculo estendeu o período de referência para a apuração da média dos salários-de-contribuição e introduziu o fator previdenciário, que varia de acordo com a idade, tempo de contribuição e expectativa de vida de cada beneficiário. Com a reforma, a aposentadoria passou a ser calculada com base no esforço contributivo e no tempo de recebimento desta, permitindo a eliminação de distorções distributivas e possibilitando a melhoria da situação financeira de longo prazo
Subject(s)
Actuarial Analysis , Financial Management , Social Security , Insurance Benefits/economics , Pensions , RetirementABSTRACT
Este volume da Coleção Previdência Social traz uma seleção de textos apresentados no "Workshop on Pension Systems in Crisis: challenges and options for reform" realizado na Universidade de Harvard, Cambridge EUA em junho de 2000. Os autores analisam os processos der reforma da previdência a partir do seu entorno econômico, político e social. São abordados as dimensões e os impactos da reforma e nos agregados macroeconômicos e na estrutura microeconômica das empresas e do mercado de trabalho; a dinâmica política das decisões sobre os tipos e estrategias para a reforma previdenciária e os aspectos sociais relativos aos determinantes dos níveis de cobertura do sistema...
Subject(s)
Humans , Modernization of the Public Sector , Social Security/economicsSubject(s)
Aged Rights , Aging , Alzheimer Disease , Disease , Old Age Assistance , Sleep Wake DisordersABSTRACT
Explica a previdência social de maneira clara, em linguagem simples e em forma de perguntas e respostas, incluindo todas as modificaçöes de leis e regulamentos
Subject(s)
Social Security , Social Security/economics , Social Security/legislation & jurisprudenceABSTRACT
Contém a Lei n.8.212, de 24 de Julho de 1991, que disöe sobre a organizaçäo da Seguridade Social e institui o Plano de Custeio e o Decreto n.2173, de 5 de março de 1997, que aprova o regulamentos da organizaçäo e dos custeio da Seguridade Social (CAC)
Subject(s)
Social Security/legislation & jurisprudence , Social Security/economics , Social Security/organization & administrationSubject(s)
Male , Female , Humans , Aged Rights , Health of the Elderly , Health Services for the Aged , Health PolicyABSTRACT
Tem como objetivo o convênio firmado em novembro de 1995 entre o Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS) e a Comissäo Econômica das Naçöes Unidas para a América Latina e o Caribe (CEPAL), que é o de subsidiar a formulaçäo de políticas e contribuir para o aperfeiçoamento do sistema previdenciário no Brasil.
Subject(s)
Policy Making , Public Policy , Social SecurityABSTRACT
Publicaçäo dos anais do seminário internacional sobre "A Transiçäo Demográfica e Assistência Social", tem por objetivo divulgar os prováveis impactos da transiçäo demográfica em curso no Brasil, sobre a previdência social. (NMS)
Subject(s)
Population Dynamics , Social SecurityABSTRACT
Procura contribuir com subsídios para os debates relativos à reforma da previdência social. Apresenta estudos realizados. Objetivos, gestão, reforma, viabilidade financeira, aposentadoria, financiamento, regimes complementares, previdência do funcionalismo público, assistência social, acidentes do trabalho e experiência internacional são algumas das questões estudadas. (NMPM)
Subject(s)
Social Security/organization & administration , Accidents, Occupational , Brazil , Chile , Constitution and Bylaws , Developed Countries , England , Financial Management , Social Security , Italy , Models, Organizational , Organizational Innovation , Policy Making , Retirement , Social Security , Social Security , Social Welfare , United StatesABSTRACT
Procura contribuir como fonte de subsídios para os debates relativos à reforma da previdência social. Identifica as deficiências do modelo adotado, as suas perspectivas e as alternativas existentes. Conceito, reforma constitucional, reforma fiscal, financiamento, custeio, acidentes de trabalho, benefícios, sistema de proteção social, implicações demográficas, saúde são algumas das questões abordadas. (NMPM)